Neurodivergenz im Berufsalltag. | Akzeptanz.

๐ŸŒฟ „Warum kann ich nicht einfach nur normal sein?“

Wahrscheinlich hast du dich auch schon einmal dabei ertappt, dass du deine Neurodivergenz einfach weg machen mรถchtest. Doch so sehr du dich auch dagegen wehrst: Sie gehรถrt zu dir. Sie ist ein Teil von dir. Und sie macht dich letztendlich zu dem Menschen, der du bist.

Doch was genau bedeutet eigentlich diese Akzeptanz?

๐Ÿ“ Erkenne Andersartigkeit grundsรคtzlich als Normalitรคt an.
๐Ÿ“ Verwandle deine Neurodivergenz vom Makel hin zu etwas Positiven.
๐Ÿ“ Sieh deine Neurodivergenz als ein Geschenk und erkenne ihren Mehrwert
๐Ÿ“ Durchbrich negative Glaubenssรคtze und verรคndere deinen Fokus.

Dich selbst mit deiner Neurodivergenz und all ihren Stรคrken und Herausforderungen zu akzeptieren, bildet eine gute Ausgangsbasis fรผr deine persรถnliche Verรคnderung. Diese Akzeptanz macht dich selbstbewusster, ausgeglichener und weniger angreifbar.

Nรคchste Woche geht es dann weiter mit dem nรคchsten Lรถsungsansatz, damit du zukรผnftiger positiver mit deiner eigenen Neurodivergenz umgehen und so letztendlich deine berufliche Erfรผllung finden kannst. Gern begleite ich dich als Coach auch individuell auf deinem Weg.

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Du mรถchtest gern intensiver ins Thema einsteigen oder alles noch einmal in Ruhe nachlesen? Dann gibt es hier mein 30-Minuten-Buch „Neurodivergenz im Berufsalltag.“, welches am 19.03.26 beim GABAL Verlag erscheint und das du jetzt bereits vorbestellen kannst: https://amzn.eu/d/0dYT2uIq


Neurodivergenz im Berufsalltag. | Herausforderungen.

Die Gehirne neurodivergenter Menschen ticken einfach anders.

Und genau das fรผhrt dazu, dass viele Menschen mit #Neurodivergenzen versuchen, sich immer wieder an eine (Arbeits-)Welt anzupassen, die einfach nicht fรผr sie gemacht ist.

Zu den alltรคglichen #Herausforderungen gehรถren zum Beispiel:

โšก๏ธรœberreizung sowie รœber- oder Unterforderung,

โšก๏ธPotenziale, die unterdrรผckt werden (mรผssen),

โšก๏ธVersuch der stรคndigen Anpassung,ย 

โšก๏ธAngststรถrungen und Depression,

โšก๏ธ Ausgrenzung und Mobbing

โšก๏ธ(neurodivergentes) Burnout.

Doch all dem kann und sollte entgegen gewirkt werden. Durch flexible und transparente Arbeitsumgebungen, durch Anpassungen bezรผglich der Arbeitsbedingungen und vor allem durch die Erkenntnis, dass #Unternehmen von neurodivergenten Menschen unglaublich profitieren.

Was sind Punkte bzw. Herausforderungen, die dir noch einfallen?

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Wer mehr zu diesem spannenden Thema erfahren mรถchte, dem empfehle ich mein 30-Minuten-Buch „Neurodivergenz im Berufsalltag.“, welches am 19.03.26 beim GABAL Verlag erscheinen wird… und das du jetzt bereits vorbestellen kannst.



๐ŸŒฟ Newsletter #48 | Finde deine Berufung… und den Job, der wirklich zu dir passt.

Geht es dir auch so, dass du einen GroรŸteil deiner Zeit mit Arbeit verbringst? Ist dir das wirklich bewusst? Und ist es so, dass du das, was du tust, auch gern machst? Oder schleppst du dich jeden Tag zur Arbeit und zรคhlst die Sekunden, bis du endlich wieder nach Hause kannst oder du dich in den Urlaub flรผchten kannst?

Natรผrlich ist Arbeit nicht nur SpaรŸ und freudiger Zeitvertreib. Manchmal machen wir auch nur eine Arbeit, um das nรถtige Geld zum Leben zu haben. Doch grundsรคtzlich ist doch auch alles irgendwie eine Entscheidung. Und wenn du dir deine Arbeit ganz bewusst aussuchst und zudem einen Sinn darin erkennst, dann wird sie dir letztendlich auch viel leichter von der Hand gehen.

Um das und was du dafรผr konkret tun kannst, geht es in meinem heutigen Newsletter.  

Wir hochsensiblen Menschen sind Meister im Maskieren, im Anpassen und im gewissenhaften Arbeiten. Wir sorgen oft dafรผr, dass alles beieinander gehalten wird. Das eine Wohlfรผhlatmosphรคre herrscht, dass Deadlines eingehalten und innovative Lรถsungsansรคtze gefunden werden.

Wir sind sehr verantwortungsbewusst und nahezu perfektionistisch. Uns fรคllt es auรŸerdem schwer, โ€œNein!โ€ zu sagen und wir sorgen uns oft viel zu sehr um die Bedรผrfnisse und das Wohlbefinden der anderen.

Was bzw. wen wir dabei auf Dauer jedoch immer wieder vergessen, sind wir selbst. Unsere Bedรผrfnisse stellen wir viel zu hรคufig hinten an. Um nicht negativ aufzufallen oder unbequem zu werden. Um ein Teil des Teams sein zu kรถnnen. Und um unseren Job nicht zu verlieren. 

Doch macht genau das uns auf Dauer krank und entzieht uns immer wieder Energie. Wer gute Arbeit vollbringt und viel schafft, wird mit immer mehr Arbeit รผberhรคuft. Wer nicht โ€œNein!โ€ sagen kann, wird auf Dauer ausgenutzt. Und was fรผr andere รผberdurchschnittliche Arbeit bedeutet, wird in Bezug auf uns zur Normalitรคt.

Deshalb ist es gerade fรผr uns hochsensible Menschen extrem wichtig, gut fรผr uns zu sorgen. Uns von Beginn an zu zeigen, wie wir sind. Mit all unseren Bedรผrfnissen, Fรคhigkeiten, aber auch mit unseren persรถnlichen Grenzen. Damit wir genau da unseren Platz finden, wo wir uns wohlfรผhlen, wo wir geschรคtzt werden und wo wir vor allem unsere Potenzial auch wirklich frei entfalten kรถnnen.

Falls du Ideen hast und mich auf meinem Weg unterstรผtzen mรถchtest, dann melde dich gern bei mir.

Hier sind ein paar Impulse dazu, was du zukรผnftig tun kannst, um deine Berufung zu finden:

Wer bin ich?: Der erste Schritt ist eine Bestandsaufnahme von dem, was dich ausmacht, wo deine Stรคrken liegen und was du gern tust und dir Freude bringt. Mit welchen besonderen Fรคhigkeiten hebst du dich von der Masse ab? Was geht dir leicht von der Hand? Was genau zaubert dir ein Lรคcheln ins Gesicht?

Kompromisse: Der nรคchste Schritt ist: Welche Kompromisse in Bezug auf deinen Arbeitsalltag bist du bereit, einzugehen? Was sind deine persรถnlichen Prioritรคten? auf was kรถnntest du notfalls auch (eine Zeit lang) verzichten?

Meine Grenzen: Dann frage dich vor allem auch: Wo genau liegen meine unverhandelbaren Grenzen? Was ist fรผr mich in Bezug auf meine Arbeit ein absolutes NoGo? Was mรถchte ich so nicht mehr? 

Energie: Schreibe eine Zeit lang die Dinge auf, die dir in Bezug auf die Arbeit Energie rauben und andererseits, welche Dinge dir Energie geben? Was sind die Dinge, die dir wirklich gut tun?

Rรผckblick: Versuche dich daran zu erinnern, was du als Kind bereits gern gemacht hast und worin du vielleicht sogar deutlich besser bzw. begabter warst, als die anderen Kinder? Kรถnntest du mit diesen besonderen Fรคhigkeiten letztendlich auch deinen Lebensunterhalt bestreiten? 

Mini-Tests: Bevor du dein ganzes Leben รผber den Haufen wirfst, taste dich Leiber langsam an eine mรถgliche neue Aufgabe heran und schau, ob sie wirklich dem entspricht, was du dir darunter vorstellst. Zum Beispiel in Form eines Praktikums, eines Ehrenamts oder eines Nebenjobs.

Vision: Frage dich: Welches Problem bzw. welche Herausforderungen wรผrde ich gern fรผr andere Menschen lรถsen? Worin bin ich besser als andere oder habe bereits auf diesem Gebiet Erfahrungen gemacht? Welches Wissen habe ich, das anderen Menschen noch verborgen ist?

Du hast eine Frage an mich oder wรผnschst dir professionelle Unterstรผtzung? Dann schreibe mir gern.

Hier sind ein paar interessante Fakten zum Thema Berufung.:

  • Eine Studie aus Deutschland (KOFA /Institut der deutschen Wirtschaft) aus dem Jahr 2024 fand heraus, dass 62,5% der Fachkrรคfte sagen: โ€žMein Job ist nur ein Job, keine Berufung.โ€œ
  • Eine Berufung โ€œlebenโ€œ korreliert stark mit der individuellen Lebenszufriedenheit. Nicht das Haben, sondern das Ausleben der Berufung macht glรผcklich.
  • Ein hรถheres Berufungsgefรผhl fรผhrt zu mehr Arbeitszufriedenheit und Sinnhaftigkeit. Auch Leistung korreliert positiv mit Berufung.
  • Berufung ist oft kein Startpunkt, sondern ein Ergebnis. Sie wรคchst mit zunehmendem Sinnempfinden, einer hรถheren Zufriedenheit sowie einer starken Karrierebindung.
  • Laut einer LinkedIn-Umfrage aus dem Jahr 2025 fรผhlen sich mehr als die Hรคlfte aller Deutschen auf der Arbeit unterfordert oder gelangweilt.
  • Berufung entsteht nicht nur durch die Tรคtigkeit an sich, sondern vor allem auch durch entsprechende Rahmenbedingungen.

Heute erhรคltst du den Rรผckblick auf meine letzten beiden Podcastfolgen zum Thema โ€œHochsensibilitรคt im Berufsleben.โ€, die das Thema dieses Newsletters noch einmal aufgreifen und intensivieren. Im nรคchsten Newsletter folgen dann Teil 4 und 5, welche dir weitere Lรถsungsansรคtze anbieten, um letztendlich deine berufliche Erfรผllung zu finden. 

Ich freue mich รผber dein Like, deinen Kommentar, dein Abonnement oder deine Weiterempfehlung. Meinen Podcast findest du รผberall dort, wo es Podcasts gibt, z.B. auf Apple Podcasts, YouTube Podcasts, Spotify, Podimo etc.

Wenn alle denken es geht dir gut… Hoch-Was? hochsensibel.

Wenn alle denken es geht dir gut… und niemand weiรŸ, wie es dir wirklich geht. Dann ist es an der Zeit, dich wirklich so zu zeigen, wie du bist, damit dich die richtigen Menschen auch finden und erkennen kรถnnen. Denn du bist nicht allein. Du musst da auch nicht alleine durch. Denn oft ist dieses Sich-Alleine-Fรผhlen eine Folge von jahrelangem Maskieren, Angst vor Ablehnung und dem erfolglosen Versuch, dich an eine Welt anzupassen, die einfach nicht deinen Bedรผrfnissen entspricht. Es ist an der Zeit, dich zu zeigen. Warum du dich vielleicht trotzdem immer mehr zurรผckziehst, weshalb du die richtigen Menschen in deinem Leben noch nicht gefunden hast und wie es dir zukรผnftig gelingen kann, anderen wieder mehr Vertrauen zu schenken, erfรคhrst du in meiner heutigen Podcastfolge.
  1. Wenn alle denken es geht dir gut…
  2. Schulanfang mit hochsensiblen Kindern.
  3. Du bist keine SpaรŸbremse…
  4. Du fragst nicht zu viel…
  5. Wenn alles auseinander bricht…

Du hast deine eigene Hochsensibilitรคt entdeckt und mรถchtest nun wissen, wie du sie auf eine positive Art und Weise in deinen Alltag integrieren kannst? Dann habe ich in meinem Online-Kurs fรผr dich ein 10-Schritte-Programm aus praktischen รœbungen, die dir dabei helfen, wieder zurรผck zu mehr Klarheit und Lebensfreude zu finden. 

Heute geht es weiter mit den nรคchsten beiden Wochenfragen aus meinem Arbeitsbuch โ€œNeurodivergenz als deine Stรคrke.โ€, die dir dabei helfen kรถnnen, zukรผnftig bewusster mit deiner Neurodivergenz umzugehen:

Was sind meine grรถรŸten Stรคrken? 

Was gelingt dir leichter als anderen Menschen? Wofรผr bewundern und lieben dich deine Freunde? Und aus welchen Situationen und Aktivitรคten ziehst du positive Energie und kannst andere Menschen unterstรผtzen?

Welchen Mehrwert bringen meine Stรคrken mit sich?

Ist dir bewusst, dass deine Stรคrken einen Mehrwert fรผr andere Menschen bringen? Warum solltest du selbstbewusst zu deinen Stรคrken stehen und sie offen nach auรŸen zeigen oder kommunizieren? Wie kรถnnen andere genau davon profitieren? 

Du mรถchtest gleich intensiver einsteigen? Dann geht’s hier direkt zu meinem Arbeitsbuch.

Du mรถchtest mich kennenlernen?

Ab sofort biete ich ein 45 Minuten Online-Coaching fรผr nur 45 Euro zu ausgewรคhlten Terminen an.

In diesem speziellen Kennenlern-Angebot erhรคltst du die Mรถglichkeit, mit mir รผber dein persรถnliches Anliegen zu sprechen. Durch meine wertvollen Fragen und Impulse findest du so bereits erste Lรถsungsansรคtze und kannst mich und meine Arbeit zu diesem einmaligen Sonderpreis kennenlernen.


Kompaktes Wissen auf den Punkt gebracht:

In 4 Wochen erscheint mein 30-Minuten-Buch beim GABAL Verlag und du kannst es jetzt bereits vorbestellen

Unser 3. Treffen des Jahres findet am Mittwoch in zwei Wochen (den 04.03.26 um 19 Uhr) statt. Thema des Abends ist, wie wir am besten mit Grenzรผberschreitungen umgehen kรถnnen.

Des weiteren ist in diesem Jahr ein Themenabend mit Maximilian Pollux zum Thema โ€œHochsensibilitรคt und Narzissmus.โ€ geplant.

Melde dich noch schnell unverbindlich fรผr unsere Community an und verpasse keinen unserer Termine. Nutze dafรผr einfach unser Kontaktformular.

Wusstest du, dassโ€ฆ

โ€ฆes gar nicht DIE eine Wahrheit gibt?

Denn dein Gehirn ist eher ein Simulator als eine Kamera. Nur ein Bruchteil unserer Wahrnehmung kommt direkt von den Sinnen. Der Rest ist besteht aus Vorhersage, Ergรคnzung und Interpretation.tzt. Durch diese Verbindung entsteht letztendlich der markante Geruch.

Hรคttest du es gewusst?

Mit diesem Newsletter hoffe ich dir ein paar wertvolle Impulse mit auf den Weg gegeben zu haben. Insbesondere dann, wenn es darum geht, deine persรถnliche Berufung zu finden. 

Wenn du Gedanken zu meinem Newsletter oder auch bestimmte Themenwรผnsche hast, dann lass es mich gerne wissen. 

Gern unterstรผtze ich dich auch als Coach auf deinem ganz persรถnlichen Weg.

Alles Liebe fรผr dich und das neue Jahr!

Kristin

PS: Mehr Infos zu mir und meiner Arbeit findest du wie immer auf meiner Website