Die Gehirne neurodivergenter Menschen ticken einfach anders.
Und genau das führt dazu, dass viele Menschen mit #Neurodivergenzen versuchen, sich immer wieder an eine (Arbeits-)Welt anzupassen, die einfach nicht für sie gemacht ist.
Zu den alltäglichen #Herausforderungen gehören zum Beispiel:
⚡️Überreizung sowie Über- oder Unterforderung,
⚡️Potenziale, die unterdrückt werden (müssen),
⚡️Versuch der ständigen Anpassung,
⚡️Angststörungen und Depression,
⚡️ Ausgrenzung und Mobbing
⚡️(neurodivergentes) Burnout.
Doch all dem kann und sollte entgegen gewirkt werden. Durch flexible und transparente Arbeitsumgebungen, durch Anpassungen bezüglich der Arbeitsbedingungen und vor allem durch die Erkenntnis, dass #Unternehmen von neurodivergenten Menschen unglaublich profitieren.
Was sind Punkte bzw. Herausforderungen, die dir noch einfallen?
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