๐ŸŒฟ Newsletter #48 | Finde deine Berufung… und den Job, der wirklich zu dir passt.

Geht es dir auch so, dass du einen GroรŸteil deiner Zeit mit Arbeit verbringst? Ist dir das wirklich bewusst? Und ist es so, dass du das, was du tust, auch gern machst? Oder schleppst du dich jeden Tag zur Arbeit und zรคhlst die Sekunden, bis du endlich wieder nach Hause kannst oder du dich in den Urlaub flรผchten kannst?

Natรผrlich ist Arbeit nicht nur SpaรŸ und freudiger Zeitvertreib. Manchmal machen wir auch nur eine Arbeit, um das nรถtige Geld zum Leben zu haben. Doch grundsรคtzlich ist doch auch alles irgendwie eine Entscheidung. Und wenn du dir deine Arbeit ganz bewusst aussuchst und zudem einen Sinn darin erkennst, dann wird sie dir letztendlich auch viel leichter von der Hand gehen.

Um das und was du dafรผr konkret tun kannst, geht es in meinem heutigen Newsletter.  

Wir hochsensiblen Menschen sind Meister im Maskieren, im Anpassen und im gewissenhaften Arbeiten. Wir sorgen oft dafรผr, dass alles beieinander gehalten wird. Das eine Wohlfรผhlatmosphรคre herrscht, dass Deadlines eingehalten und innovative Lรถsungsansรคtze gefunden werden.

Wir sind sehr verantwortungsbewusst und nahezu perfektionistisch. Uns fรคllt es auรŸerdem schwer, โ€œNein!โ€ zu sagen und wir sorgen uns oft viel zu sehr um die Bedรผrfnisse und das Wohlbefinden der anderen.

Was bzw. wen wir dabei auf Dauer jedoch immer wieder vergessen, sind wir selbst. Unsere Bedรผrfnisse stellen wir viel zu hรคufig hinten an. Um nicht negativ aufzufallen oder unbequem zu werden. Um ein Teil des Teams sein zu kรถnnen. Und um unseren Job nicht zu verlieren. 

Doch macht genau das uns auf Dauer krank und entzieht uns immer wieder Energie. Wer gute Arbeit vollbringt und viel schafft, wird mit immer mehr Arbeit รผberhรคuft. Wer nicht โ€œNein!โ€ sagen kann, wird auf Dauer ausgenutzt. Und was fรผr andere รผberdurchschnittliche Arbeit bedeutet, wird in Bezug auf uns zur Normalitรคt.

Deshalb ist es gerade fรผr uns hochsensible Menschen extrem wichtig, gut fรผr uns zu sorgen. Uns von Beginn an zu zeigen, wie wir sind. Mit all unseren Bedรผrfnissen, Fรคhigkeiten, aber auch mit unseren persรถnlichen Grenzen. Damit wir genau da unseren Platz finden, wo wir uns wohlfรผhlen, wo wir geschรคtzt werden und wo wir vor allem unsere Potenzial auch wirklich frei entfalten kรถnnen.

Falls du Ideen hast und mich auf meinem Weg unterstรผtzen mรถchtest, dann melde dich gern bei mir.

Hier sind ein paar Impulse dazu, was du zukรผnftig tun kannst, um deine Berufung zu finden:

Wer bin ich?: Der erste Schritt ist eine Bestandsaufnahme von dem, was dich ausmacht, wo deine Stรคrken liegen und was du gern tust und dir Freude bringt. Mit welchen besonderen Fรคhigkeiten hebst du dich von der Masse ab? Was geht dir leicht von der Hand? Was genau zaubert dir ein Lรคcheln ins Gesicht?

Kompromisse: Der nรคchste Schritt ist: Welche Kompromisse in Bezug auf deinen Arbeitsalltag bist du bereit, einzugehen? Was sind deine persรถnlichen Prioritรคten? auf was kรถnntest du notfalls auch (eine Zeit lang) verzichten?

Meine Grenzen: Dann frage dich vor allem auch: Wo genau liegen meine unverhandelbaren Grenzen? Was ist fรผr mich in Bezug auf meine Arbeit ein absolutes NoGo? Was mรถchte ich so nicht mehr? 

Energie: Schreibe eine Zeit lang die Dinge auf, die dir in Bezug auf die Arbeit Energie rauben und andererseits, welche Dinge dir Energie geben? Was sind die Dinge, die dir wirklich gut tun?

Rรผckblick: Versuche dich daran zu erinnern, was du als Kind bereits gern gemacht hast und worin du vielleicht sogar deutlich besser bzw. begabter warst, als die anderen Kinder? Kรถnntest du mit diesen besonderen Fรคhigkeiten letztendlich auch deinen Lebensunterhalt bestreiten? 

Mini-Tests: Bevor du dein ganzes Leben รผber den Haufen wirfst, taste dich Leiber langsam an eine mรถgliche neue Aufgabe heran und schau, ob sie wirklich dem entspricht, was du dir darunter vorstellst. Zum Beispiel in Form eines Praktikums, eines Ehrenamts oder eines Nebenjobs.

Vision: Frage dich: Welches Problem bzw. welche Herausforderungen wรผrde ich gern fรผr andere Menschen lรถsen? Worin bin ich besser als andere oder habe bereits auf diesem Gebiet Erfahrungen gemacht? Welches Wissen habe ich, das anderen Menschen noch verborgen ist?

Du hast eine Frage an mich oder wรผnschst dir professionelle Unterstรผtzung? Dann schreibe mir gern.

Hier sind ein paar interessante Fakten zum Thema Berufung.:

  • Eine Studie aus Deutschland (KOFA /Institut der deutschen Wirtschaft) aus dem Jahr 2024 fand heraus, dass 62,5% der Fachkrรคfte sagen: โ€žMein Job ist nur ein Job, keine Berufung.โ€œ
  • Eine Berufung โ€œlebenโ€œ korreliert stark mit der individuellen Lebenszufriedenheit. Nicht das Haben, sondern das Ausleben der Berufung macht glรผcklich.
  • Ein hรถheres Berufungsgefรผhl fรผhrt zu mehr Arbeitszufriedenheit und Sinnhaftigkeit. Auch Leistung korreliert positiv mit Berufung.
  • Berufung ist oft kein Startpunkt, sondern ein Ergebnis. Sie wรคchst mit zunehmendem Sinnempfinden, einer hรถheren Zufriedenheit sowie einer starken Karrierebindung.
  • Laut einer LinkedIn-Umfrage aus dem Jahr 2025 fรผhlen sich mehr als die Hรคlfte aller Deutschen auf der Arbeit unterfordert oder gelangweilt.
  • Berufung entsteht nicht nur durch die Tรคtigkeit an sich, sondern vor allem auch durch entsprechende Rahmenbedingungen.

Heute erhรคltst du den Rรผckblick auf meine letzten beiden Podcastfolgen zum Thema โ€œHochsensibilitรคt im Berufsleben.โ€, die das Thema dieses Newsletters noch einmal aufgreifen und intensivieren. Im nรคchsten Newsletter folgen dann Teil 4 und 5, welche dir weitere Lรถsungsansรคtze anbieten, um letztendlich deine berufliche Erfรผllung zu finden. 

Ich freue mich รผber dein Like, deinen Kommentar, dein Abonnement oder deine Weiterempfehlung. Meinen Podcast findest du รผberall dort, wo es Podcasts gibt, z.B. auf Apple Podcasts, YouTube Podcasts, Spotify, Podimo etc.

Hochsensible Kinder. | Eine Einfรผhrung. Hoch-Was? hochsensibel.

Nachdem mich immer wieder Nachrichten und Fragen zum Thema "Hochsensibilitรคt bei Kindern." erreichen, habe ich mich dazu entschieden meine nรคchsten Folgen genau diesem Thema zu widmen. In dieser Folge erhรคltst du eine erste Einfรผhrung ins Thema: Wie zeigt sich Hochsensibilitรคt bei Kindern? Worin bestehen Herausforderungen aus dieser Andersartigkeit? Und warum ist es so wichtig, dass Menschen im sozialen Umfeld der Kinder รผber Hochsensibilitรคt Bescheid wissen? In der nรคchsten Folge spreche ich รผber die Herausforderungen hochsensibler Kinder im Alltag, wozu unter anderem Reizรผberflutung, Maskieren und Mobbing gehรถren. Abonniere meinen Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen und empfiehl ihn auch gern an die Menschen weiter, die davon profitieren kรถnnen.
  1. Hochsensible Kinder. | Eine Einfรผhrung.
  2. Ich brauche deinen Input.
  3. Hochsensibilitรคt im Berufsleben. | Teil 5: Kommunikation, Entscheidungen, Mehrwert.
  4. Hochsensibilitรคt im Berufsleben. | Teil 4: Bedรผrfnisse, Prioritรคten, Grenzen.
  5. Hochsensibilitรคt im Berufsleben. | Teil 3: Akzeptanz & Selbstreflexion.

Du hast deine eigene Hochsensibilitรคt entdeckt und mรถchtest nun wissen, wie du sie auf eine positive Art und Weise in deinen Alltag integrieren kannst? Dann habe ich in meinem Online-Kurs fรผr dich ein 10-Schritte-Programm aus praktischen รœbungen, die dir dabei helfen, wieder zurรผck zu mehr Klarheit und Lebensfreude zu finden. 

Heute geht es weiter mit den nรคchsten beiden Wochenfragen aus meinem Arbeitsbuch โ€œNeurodivergenz als deine Stรคrke.โ€, die dir dabei helfen kรถnnen, zukรผnftig bewusster mit deiner Neurodivergenz umzugehen:

Was sind meine grรถรŸten Stรคrken? 

Was gelingt dir leichter als anderen Menschen? Wofรผr bewundern und lieben dich deine Freunde? Und aus welchen Situationen und Aktivitรคten ziehst du positive Energie und kannst andere Menschen unterstรผtzen?

Welchen Mehrwert bringen meine Stรคrken mit sich?

Ist dir bewusst, dass deine Stรคrken einen Mehrwert fรผr andere Menschen bringen? Warum solltest du selbstbewusst zu deinen Stรคrken stehen und sie offen nach auรŸen zeigen oder kommunizieren? Wie kรถnnen andere genau davon profitieren? 

Du mรถchtest gleich intensiver einsteigen? Dann geht’s hier direkt zu meinem Arbeitsbuch.

Du mรถchtest mich kennenlernen?

Ab sofort biete ich ein 45 Minuten Online-Coaching fรผr nur 45 Euro zu ausgewรคhlten Terminen an.

In diesem speziellen Kennenlern-Angebot erhรคltst du die Mรถglichkeit, mit mir รผber dein persรถnliches Anliegen zu sprechen. Durch meine wertvollen Fragen und Impulse findest du so bereits erste Lรถsungsansรคtze und kannst mich und meine Arbeit zu diesem einmaligen Sonderpreis kennenlernen.


Kompaktes Wissen auf den Punkt gebracht:

In 4 Wochen erscheint mein 30-Minuten-Buch beim GABAL Verlag und du kannst es jetzt bereits vorbestellen

Unser 3. Treffen des Jahres findet am Mittwoch in zwei Wochen (den 04.03.26 um 19 Uhr) statt. Thema des Abends ist, wie wir am besten mit Grenzรผberschreitungen umgehen kรถnnen.

Des weiteren ist in diesem Jahr ein Themenabend mit Maximilian Pollux zum Thema โ€œHochsensibilitรคt und Narzissmus.โ€ geplant.

Melde dich noch schnell unverbindlich fรผr unsere Community an und verpasse keinen unserer Termine. Nutze dafรผr einfach unser Kontaktformular.

Wusstest du, dassโ€ฆ

โ€ฆes gar nicht DIE eine Wahrheit gibt?

Denn dein Gehirn ist eher ein Simulator als eine Kamera. Nur ein Bruchteil unserer Wahrnehmung kommt direkt von den Sinnen. Der Rest ist besteht aus Vorhersage, Ergรคnzung und Interpretation.tzt. Durch diese Verbindung entsteht letztendlich der markante Geruch.

Hรคttest du es gewusst?

Mit diesem Newsletter hoffe ich dir ein paar wertvolle Impulse mit auf den Weg gegeben zu haben. Insbesondere dann, wenn es darum geht, deine persรถnliche Berufung zu finden. 

Wenn du Gedanken zu meinem Newsletter oder auch bestimmte Themenwรผnsche hast, dann lass es mich gerne wissen. 

Gern unterstรผtze ich dich auch als Coach auf deinem ganz persรถnlichen Weg.

Alles Liebe fรผr dich und das neue Jahr!

Kristin

PS: Mehr Infos zu mir und meiner Arbeit findest du wie immer auf meiner Website

๐ŸŒฟ Newsletter #47 | Erfolge. | Schรคtze das, was du alles bereits erreicht hast.

Sicher hast du auch schon einmal davon gehรถrt, dass Erfolgeย nicht รผber Nachtย passieren. Oft sieht es nach auรŸen hin jedoch genau so aus. Anfangs hast du noch nie was von dieser Person gehรถrtโ€ฆ doch dann plรถtzlich: Ein Auftritt, ein Buch, ein Filmโ€ฆ und plรถtzlich: โ€œBร„ร„ร„MMM!!!โ€.

Doch meistens liegen diesem Erfolg viele Jahre harter Arbeit zu Grunde, viele Hรถhen und Tiefen und ganz sicher auch viele Momente des Zweifelns. Und meiner Meinung nach gehรถren auch diese Momente zum Erfolg dazu. Die vielen kleinen Schritte, die diese Menschen gegangen sind. 

Und viel zu oft verlieren wir uns dann doch in Perfektion oder Selbstzweifelnโ€ฆ oder das Impostor-Syndrom schlรคgt zu und wir denken: โ€œAch, so toll war das doch gar nicht!โ€ Und wir erkennen und /oder wertschรคtzen unsere Erfolge erst gar nicht.

Um das und mehr geht es in meinem heutigen Newsletter. Ich wรผnsche dir gute Erkenntnisse. 

Wir hochsensiblen Menschen tendieren sehr dazu, unsere eigenen Erfolge als etwas ganz Selbstverstรคndliches anzusehen. Etwa 80% von uns sind auรŸerdem eher introvertiert und stehen nicht gern im Mittelpunkt.

Das fรผhrt dazu, dass wir eher bescheiden und zurรผckhaltend sind. Uns auf eine Bรผhne bzw. ins Rampenlicht zu stellen und zu sagen: โ€œHier bin ichโ€ฆ und schaut, was ich alles schon erreicht habe!!!โ€, liegt uns eher fern. 

Umso wichtiger ist es, uns unserer Erfolge wirklich auch einmal bewusst zu werden. Das zu genieรŸen, was wir erreicht haben und Komplimente anzunehmen. Was dir dabei helfen kann ist wertschรคtzende Unterstรผtzung von auรŸen. Menschen in unserem Umfeld, die uns tragen und uns auch immer einmal wieder ein wenig pushen.

Denn du bist es wert gesehen, gehรถrt und wertgeschรคtzt zu werden. ich, wenn du denkst, dass das, was du tust, doch gar nicht etwas so Besonderes ist.

Du wรผnschst dir auf deinem Weg Unterstรผtzung von mir? Dann schreibe mir gern eine Nachricht.

Heute gibt es von mir ein paar Impulse dazu, was dich zukรผnftig beim Wertschรคtzen und Anerkennen deiner Erfolge unterstรผtzen kann:

Bewusstsein: Wenn du eine Sache oder ein Projekt beendet hast, halte kurz inne und frage dich ganz bewusst: โ€œWas habe ich hier eigentlich gerade erreicht? Und ist das etwas Selbstverstรคndliches?โ€

MaรŸstรคbe: Setze dir zukรผnftig kleinere Ziele. Auch ein โ€œTrotz Rรผckschlรคgen dran bleiben.โ€ kann ein Erfolg sein. Denn wenn du dir als MaรŸstab immer wieder zu hohe Ziele setzt oder am Ende deine Vision steht, wirst du deine vielen kleinen Erfolge ganz automatisch immer wieder รผbergehen. 

Sichtbarkeit: Lass deine Erfolge sichtbar werden indem du sie dir regelmรครŸig visualisierst oder aufschreibst. Und das nicht zur Selbstoptimierung, sondern um zu verhindern, dass du sie vergisst.

Positive Sprache: Versuche, dir รผber deine Sprache bewusst zu werden. Vermeide Rechtfertigungen und Kleinreden, z.B. in Form von Sรคtzen wie: โ€œAch, das war doch nichts Besonderes.โ€

Gefรผhle: Verknรผpfe deine Erfolge bzw. Ereignisse mit Gefรผhlen. Wie hat sich der Moment angefรผhlt, als du diesen Schritt geschafft hast? Und gehe dann ganz bewusst in diesen Moment hinein.

Erlaubnis: Erlaube dir, stolz auf dich zu sein und auf das, was du erreicht hast. Ohne Rechtfertigung, ohne Scham, ohne Bescheidenheit. Denn Stolz hat nichts mit Arroganz oder Eingebildetsein zu tun. Es ist letztendlich eine Anerkennung dessen, was du alles geschafft und geleistet hast.

Du hast eine Frage an mich oder wรผnschst dir professionelle Unterstรผtzung? Dann schreibe mir gern.

Hier sind ein paar interessante Fakten zum Thema Erfolge wertschรคtzen.:

  • Die Forschung zeigt, dass Menschen je nach Persรถnlichkeitsmerkmalen 
  • Die Reflected Appraisal Theorie beschreibt, dass Menschen ihr Selbstwertgefรผhl oft darรผber formen, wie sie glauben, dass andere sie sehen bzw. wie die eigenen Erfolge von anderen anerkannt werden.
  • Menschen mit niedrigerem Selbstwert erleben Erfolg oft nur kurz als angenehm und kehren schnell zu ihrem alten Gefรผhl zurรผck wรคhrend Menschen mit einem stabilem Selbstwert eher lang anhaltende positive Effekte verspรผren.
  • Der Self-Serving Bias zeigt, dass Menschen Erfolge gern auf die eigenen Fรคhigkeiten beziehen wรคhrend Misserfolge eher extern erklรคrt werden. Dieses Phรคnomen ist ein Mechanismus, um den eigenen Selbstwert zu schรผtzen.
  • Stolz ist z.B. ein selbst-bewusstes Gefรผhl, das nicht nur angenehm ist, sondern auch Motivation fรผr weitere Ziele und ein stรคrkeres Selbstwertgefรผhl fรถrdern kann.

Heute erhรคltst du den Rรผckblick auf meine letzten beiden Podcastfolgen. Zum einen gelangst du hier zur passenden Folge dieses Newsletter โ€œGenieรŸe deine Erfolge.โ€ und du kannst dir den ersten Teil bzw. die Einfรผhrung in meine Serie โ€œHochsensibilitรคt im Berufsleben.โ€ anhรถren.

Ich freue mich รผber dein Like, deinen Kommentar, dein Abonnement oder deine Weiterempfehlung. Meinen Podcast findest du รผberall dort, wo es Podcasts gibt, z.B. auf Apple Podcasts, YouTube Podcasts, Spotify, Podimo etc.

Hochsensible Kinder. | Eine Einfรผhrung. Hoch-Was? hochsensibel.

Nachdem mich immer wieder Nachrichten und Fragen zum Thema "Hochsensibilitรคt bei Kindern." erreichen, habe ich mich dazu entschieden meine nรคchsten Folgen genau diesem Thema zu widmen. In dieser Folge erhรคltst du eine erste Einfรผhrung ins Thema: Wie zeigt sich Hochsensibilitรคt bei Kindern? Worin bestehen Herausforderungen aus dieser Andersartigkeit? Und warum ist es so wichtig, dass Menschen im sozialen Umfeld der Kinder รผber Hochsensibilitรคt Bescheid wissen? In der nรคchsten Folge spreche ich รผber die Herausforderungen hochsensibler Kinder im Alltag, wozu unter anderem Reizรผberflutung, Maskieren und Mobbing gehรถren. Abonniere meinen Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen und empfiehl ihn auch gern an die Menschen weiter, die davon profitieren kรถnnen.
  1. Hochsensible Kinder. | Eine Einfรผhrung.
  2. Ich brauche deinen Input.
  3. Hochsensibilitรคt im Berufsleben. | Teil 5: Kommunikation, Entscheidungen, Mehrwert.
  4. Hochsensibilitรคt im Berufsleben. | Teil 4: Bedรผrfnisse, Prioritรคten, Grenzen.
  5. Hochsensibilitรคt im Berufsleben. | Teil 3: Akzeptanz & Selbstreflexion.

In meinem ersten Online-Kurs โ€œHochsensibilitรคt im Alltag.โ€ erfรคhrst du alles รผber die Eigenschaften hochsensibler Menschen, รผber unsere Herausforderungen im Alltag und das Wichtigste: Es gibt fรผr dich ein 10-Schritte-Programm aus praktischen รœbungen, die dir dabei helfen, wieder zurรผck zu mehr Klarheit und Lebensfreude in deinem Alltag zu finden.

Perfekt fรผr dich, wenn du deine eigene Hochsensibilitรคt entdeckt hast und nun gern wissen mรถchtest, wie du diese Erkenntnis zukรผnftig fรผr dich nutzen kannst.

Heute geht es weiter mit den nรคchsten beiden Wochenfragen aus meinem Arbeitsbuch โ€œNeurodivergenz als deine Stรคrke.โ€, die dir dabei helfen kรถnnen, zukรผnftig bewusster mit deiner Neurodivergenz umzugehen:

Was genau stรถrt mich an meiner Neurodivergenz? 

An dieser Stelle darfst du mal all das loswerden, was dich an dem Leben mit deiner Neurodivergenz stรถrt: Vor welchen Herausforderungen stehst du immer wieder? Was macht dir das Leben schwer? Was wรผrdest du gern anders haben?

Und dann beginne damit, auch die positiven Seiten deiner Neurodivergenz zu sehen: Was genau macht dich dadurch zu einem besseren Menschen?

Wie sieht die Zukunft mit meiner Neurodivergenz aus?

Und nun male dir ein Bild von deiner positiven Zukunft in 5, 10 oder auch 20 Jahren. Wie sieht dein Idealbild davon aus? Wer sind die Menschen, die dich umgeben? Wo und wie lebst du? Welcher Berufung gehst du nach? Erschaffe dir eine wunderbare Vision von deinem ganz persรถnlichen Traum. 

Du mรถchtest gleich intensiver einsteigen? Dann geht’s hier direkt zu meinem Arbeitsbuch.

Kompaktes Wissen auf den Punkt gebracht:

Mein 30-Minuten-Buch beim GABAL Verlag erscheint am 19.03.2026 und du kannst es jetzt bereits vorbestellen

Unser 3. Treffen des Jahres findet am Mittwoch, den 04.03.26 um 19 Uhr statt. Thema des Abends ist, wie wir am besten mit Grenzรผberschreitungen umgehen kรถnnen.

Du hast Interesse und mรถchtest dabei sein? Dann nutze unser Kontaktformular, um kurz vorher weitere Informationen zu erhalten..

Wusstest du, dassโ€ฆ

โ€ฆder Geruch von Regen auf trockener Erde โ€œPetrichorโ€ heisst?

Der Begriff ist abgeleitet von griechisch petros (Stein) und ichor (das Blut der Gรถtter), und er entsteht durch ein pflanzliches ร–l, das bestimmte Pflanzen wรคhrend der Trockenperioden absondern.

Wรคhrend des Regens wird dieses ร–l, zusammen mit einer anderen Verbindung namens Geosmin, in die Luft freigesetzt. Durch diese Verbindung entsteht letztendlich der markante Geruch.

Hรคttest du es gewusst?

Mit diesem Newsletter mรถchte ich dich gern dazu ermutigen, dir einmal deiner eigenen Erfolge wirklich bewusst zu werden und sie zu genieรŸen und fรผr dich anzunehmen.

Wenn du Gedanken zu meinem Newsletter oder auch bestimmte Themenwรผnsche hast, dann lass es mich gerne wissen. 

Gern unterstรผtze ich dich auch als Coach auf deinem ganz persรถnlichen Weg.

Alles Liebe fรผr dich und das neue Jahr!

Kristin

PS: Mehr Infos zu mir und meiner Arbeit findest du wie immer auf meiner Website